考题
个人头脑风暴法有时会比集体头脑风暴法还有效,但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。()
此题为判断题(对，错)。
考题
头脑风暴法采用“暂缓评价”原则,不允许相互争论,而对演法强调的就是相互辩论,互攻对方之短处。()
此题为判断题(对，错)。
考题
头脑风暴法可以任意批评。()
此题为判断题(对，错)。
考题
头脑风暴法又叫畅谈法、集思法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
头脑风暴法鼓励独立思考、广开思路。()
此题为判断题(对，错)。
考题
头脑风暴会议可以没有特定的主题,大家畅所欲言。()
此题为判断题(对，错)。
考题
作为速录教师如果不会制定培训计划而盲目地实施教学，想到哪里，练到哪里，这样有违技能训练的规律，不仅学员速录的速度提高很慢，培训的综合效果也不会好。
考题
头脑风暴法就是大家想到哪里说哪里，所以老师无须制定培训计划表。
考题
“635法”就是我们说的创新管理方法中的（）。A、默写式头脑风暴法B、头脑风暴法C、信息交合法D、焦点法
考题
培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和（）。A、头脑风暴法B、淘汰法C、专家论证法D、借鉴法
考题
基本业务创意产生的思路从哪里来？（）A、头脑风暴B、环境调查C、利用各种问题D、利用互联网
考题
判断题头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。（）A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法（brainsstorming），即集体自由研讨，港台广告界最初译为“头脑风暴”。A
对B
错
考题
判断题《热情》杂志的广告文案：“哪里有烟，哪里就有热情。”是采用了比较法。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法可分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法就是大家想到哪里说哪里，所以老师无须制定培训计划表。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法就是团体成员围绕着所要讨论的问题发表意见，不得重复，只能反驳与质疑他人意见的决策法。A
对B
错
考题
单选题“635法”就是我们说的创新管理方法中的（）。A
默写式头脑风暴法B
头脑风暴法C
信息交合法D
焦点法
考题
判断题CIS创意技法中称德尔菲法为头脑风暴法。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴中，组长要注意判断大家所提出的想法是否切实可行。A
对B
错
考题
判断题搞管理就是哪里流行、哪里时尚，我们就关注哪里。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法的一个最大的缺点就是过程比较复杂，花费时间比较长。A
对B
错
考题
判断题头脑风暴法采用“暂缓评价”原则，不允许相互争论，而对演法强调的就是相互辩论，互攻对方之短处。A
对B
错
考题
判断题SWOT分析法也称头脑风暴法。（）A
对B
错
考题
判断题作为速录教师如果不会制定培训计划而盲目地实施教学，想到哪里，练到哪里，这样有违技能训练的规律，不仅学员速录的速度提高很慢，培训的综合效果也不会好。A
对B
错