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单选题
为了真正负起责任，组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益，作到在一定的职务或岗位上，有一定的权力，负一定的责任，并得到一定的利益，从而做到职责权利有机统一，这是组织设计的（）原则。
A
任务目标
B
分工协作
C
责任权力一致
D
合理结构
参考答案
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考题
在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就必须承担相应的责任，承担一定的责任就因该拥有履行起责任的权力。因此：
A. 承担责任就因该拥有权力
B. 人人都因该拥有权力，承担责任
C. 行政权力的分配因该注意与责任相符
D. 权力和责任是按照一定的职位来分配的
考题
为了真正负起责任，组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益，作到在一定的职务或岗位上，有一定的权力，负一定的责任，并得到一定的利益，从而做到职责权利有机统一，这是组织设计的（）原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构
考题
在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就要承担相应的责任。反之亦然，承担了一定的责任就应该拥有履行其责任的权力。 因此( )。A、承担责任就应该拥有权力B、权力和责任是按照一定的职位来分配的C、行政权力的分配应注意与责任相符D、人人都应该拥有权力，承担责任
考题
单选题各部门和岗位职责应当保持相对独立，基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。下列说法错误的是（）。A
在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离B
通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为C
责任和权力是岗位责任原则中的关键因素，有什么样的岗位责任，就要赋予此岗位完成任务所必需的权力，切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象D
基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产，这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突
考题
单选题在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则。A
适应性B
系统性C
责权对等D
控制性
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