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单选题
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（ ）
A
划线更正法
B
红字更正法
C
补充登记法
D
不需要更正
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解析：
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考题
会计人员在登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减
考题
某会计人员在编制记账凭证时，将应计入“管理费用”的金额计入了“制造费用”科目。登记入账后发现了该差错。会计人员应当采用的错账更正方法是（ ）。A. 红字更正法B. 补充登记法C. 差数法D. 尾数法
考题
发放生产车间管理人员的工资80000元,会计在编制记账凭证时,错误登记为:借:管理费用80000贷:应付职工工资80000会计人员应采用( )方法更正。A．重新编制凭证B．补充登记法C．红字更正法D．划线更正法
考题
关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。
A、工程人员的工资计入“在建工程”科目B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目
考题
对工资进行分配时，对于车间管理人员的工资应先()，然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A、借记“生产成本”科目
B、贷记“应付职工薪酬——工资”科目
C、借记“制造费用”科目
D、借记“销售费用”科目
考题
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。A:150000B:30000C:60000D:90000
考题
单选题会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。A
划线更正法B
红字更正法C
补充登记法D
编制相反分录冲减
考题
单选题记账后发现，会计人员在分配工资费用时，将在建工程人员的工资记入“管理费用”科目，应采用的更正方法是（）。A
划线更正法B
红字更正法C
补充登记法D
只编制贷项分录冲减
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