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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
围绕大型项目的目标管理,下列说法不正确的是()
A

大型项目的范围一般在启动时较难清晰确定

B

大型项目目标应关注效果,而不关注效率

C

大型项目目标要分解到各子项目和各部门

D

在项目各阶段往往要调整项目目标的优先次序


参考答案

参考解析
解析: 大型项目的项目目标实现需要从四个方面定义,即范围、质量、进度、成本。其中范围、质量属于"效果",进度和成本属于"效率",即效果和效率都要兼顾,所以选项B不正确。
更多 “单选题围绕大型项目的目标管理,下列说法不正确的是()A 大型项目的范围一般在启动时较难清晰确定B 大型项目目标应关注效果,而不关注效率C 大型项目目标要分解到各子项目和各部门D 在项目各阶段往往要调整项目目标的优先次序” 相关考题
考题 ●大型项目一般需要各单项项目机构协作以保证实现总体项目目标。以下关于大型项目协作管理说法中,不正确的是(51)。(51)A.大型项目团队协作的效率取决于良好的团队纪律B.统一的项目过程有助于提高单项协作的效率,因此保证了项目质量C.大型项目的协作属于各单项之间的内外部协作D.大型项目的项目经理日常职责属于直接管理

考题 关于目标管理,下列说法正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D.以上都对

考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

考题 有关大型及复杂项目管理的说法中,(49)是错误的。A.大型项目经理的日常职责更集中于管理职责SXB 有关大型及复杂项目管理的说法中,(49)是错误的。A.大型项目经理的日常职责更集中于管理职责B.大型项目管理模式接近于直接管理模式C.在大型项目中应明确经理和子项目经理各自的职责D.在大型项目中应建立统一的项目过程

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.目标管理是一个自上而下的单向的过程D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 ● 大型项目的计划管理过程有其自身的特点。围绕大型项目计划管理过程,下列说法中不正确的是__(51)__。(51)A.企业可自行定义不同级别的大型项目,并采用不同的计划管理过程B.项目计划在需求定义完成后一般要进行修订,确保计划与实际的一致性C.大型项目的WBS可以按照组织结构、产品结构、生命周期进行分解D.为了保持管理的一致性,每个大型项目的计划制定都要采用统一的模板

考题 ● 围绕大型项目的目标管理,下列说法不正确的是__(52)__。(52)A.大型项目的范围一般在启动时较难清晰确定B.大型项目目标应关注“效果”,而不关注“效率”C.大型项目目标要分解到各子项目和各部门D.在项目各阶段往往要调整项目目标的优先次序

考题 下列关于专利导航的主要类型说法不正确的是()。 A.专利导航分为产业规划类和企业运营类 B.产业规划类项目围绕企业专利运营活动展开 C.产业规划类项目围绕产业宏观层面的规划抉择展开 D.企业运营类项目围绕企业专利运营活动展开

考题 下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标管理法适合对员工提供建议 C.便于不同部门间绩效横向比较 D.目标管理法直接反映员工的工作内容 E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

考题 下列关于目标管理的表述不正确的是( )。 A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C.实施目标管理只能自上而下来设定目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程 B:限期完成是目标管理四要素之一 C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D:目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是( )。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标 B.目标管理法不够公平 C.目标管理法可能增加企业的管理成本 D.目标有时可能难以制定

考题 下列关于目标管理的说法,正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法 B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程 C:可以提高员工的积极性 D:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

考题 下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测 B:目标管理法适合对员工提供建议 C:便于不同部门间绩效横向比较 D:目标管理法直接反映员工的工作内容 E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

考题 以下哪个关于MBO的说法不正确()。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果,讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

考题 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

考题 下列说法正确的是()。A、预算管理是战略管理的前提B、战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现C、长期战略目标就是企业预算目标D、没有目标管理就没有战略管理

考题 结合大型项目的特点,企业下列做法中,不正确的是()A、企业在制定某大项目的过程计划之前,优先制定了项目的活动计划B、企业围绕项目周期定义了一个大型项目,未考虑项目的规模和团队构成C、企业在管理大型项目的过程中聘任了多名项目经理D、企业将一个大项项目分解成若干个子项目进行管理

考题 有关大型及复杂项目管理的说法中,()是错误的A、大型项目经理的日常职责更集中于管理职责B、大型项目管理模式接近于直接管理模式C、在大型项目中应明确大项目经理和子项目经理各自的职责D、在大型项目中应建立统一的项目过程

考题 填空题关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

考题 单选题关于目标管理法的说法不正确的是()A 目标管理是一个封闭的系统B 实行目标管理的目的在于激发全体成员的创造性和工作热情C 目标提供了绩效考评的标准D 确定目标的过程有时会成为上下级间的一场拉锯战

考题 单选题有关大型及复杂项目管理的说法中,()是错误的A 大型项目经理的日常职责更集中于管理职责B 大型项目管理模式接近于直接管理模式C 在大型项目中应明确大项目经理和子项目经理各自的职责D 在大型项目中应建立统一的项目过程

考题 单选题结合大型项目的特点,企业下列做法中,不正确的是()A 企业在制定某大项目的过程计划之前,优先制定了项目的活动计划B 企业围绕项目周期定义了一个大型项目,未考虑项目的规模和团队构成C 企业在管理大型项目的过程中聘任了多名项目经理D 企业将一个大项项目分解成若干个子项目进行管理

考题 单选题下列关于目标管理的描述不正确的是()A 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C 目标管理是一个自上而下且单向的过程D 目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标