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判断题
基础公共关系，可以在保安组织在面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，变被动为主动。（）
A

对

B

错

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考题 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A对B错
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考题 在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。A、变好事为坏事B、变坏事为好事C、变主动为被动D、变被动为主动
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考题 保安组织公共关系务实、保安组织公共关系咨询的核心内容就是（）。A、保安表象定位B、保安组织形象C、公众形象定位D、社会形象代表
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考题 基础保安公共关系是保安组织贯彻其公共关系思想、实现公共关系目标的群众性职能机构。（）
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考题 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
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考题 社会保障可以有效地缓和乃至消除引起社会震荡与失控的潜在风险，进而维系着社会秩序的稳定和正常、健康的社会发展。
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考题 抓住人心，为化解矛盾冲突奠定了（）A、基础B、条件根基C、核心
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考题 使组织面临公共关系危机的情况主要有（）。A、组织自身行为不当B、新闻界过分关注C、突发事件D、失实报道E、与公众发生冲突
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考题 根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。A、回避B、缓和C、压制D、妥协E、正视
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考题 这样的信息传播沟通，使主客体达成共识。是保安基础公共关系的特征，称信息的双向传播与沟通。（）
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考题 良好的基础公共关系会对保安组织所产生（）。A、单方面影响B、有绝对影响C、积极影响D、多方面影响
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考题 多选题根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。A回避B缓和C压制D妥协E正视
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考题 判断题基础保安公共关系是保安组织贯彻其公共关系思想、实现公共关系目标的群众性职能机构。（）A 对B 错
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考题 单选题在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。A 变好事为坏事B 变坏事为好事C 变主动为被动D 变被动为主动
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考题 单选题抓住人心，为化解矛盾冲突奠定了（）A 基础B 条件根基C 核心
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考题 多选题使组织面临公共关系危机的情况主要有（）。A组织自身行为不当B新闻界过分关注C突发事件D失实报道E与公众发生冲突
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考题 单选题保安组织公共关系务实、保安组织公共关系咨询的核心内容就是（）。A 保安表象定位B 保安组织形象C 公众形象定位D 社会形象代表
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