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多选题
健康测评的指标有（）。
A

卫生学指标

B

生物学指标

C

心理学指标

D

社会学指标

参考答案

参考解析
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考题 对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评注重客观性 D.测评指标有灵活性 E.结果体现为分数或等级
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考题 对于选拔性测评，说法正确的有()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性强 C:测评注重客观性 D:测评指标有灵活性 E:结果体现为分数或等级
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考题 所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式
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考题 所谓（）是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式
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考题 （）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评
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考题 健康测评的指标有（）。A、卫生学指标B、生物学指标C、心理学指标D、社会学指标
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考题 （）是测评的有效性，指实际测评到所要测评的实物的程度。
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考题 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。A、职业测评B、学生测评C、能力测评D、白领测评
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考题 衡量客户满意测评的指标有（）A、抱怨率B、购买商品数C、销售力D、服务态度
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考题 岗位测评的信度是指（）。A、是指测评本身可能达到期望目标的程度B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度C、测评结果反映被评对象的真实程度D、指测评结果的前后一致性程度
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考题 人员素质测评的效度是指（）A、测评的分类B、测评的有效性C、测评的评价D、测评的分析
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考题 多选题衡量客户满意测评的指标有（）A抱怨率B购买商品数C销售力D服务态度
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考题 填空题（）是测评的有效性，指实际测评到所要测评的实物的程度。
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考题 填空题测评的信度，是指测评结果的（）。
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考题 单选题人员素质测评的效度是指（）A 测评的分类B 测评的有效性C 测评的评价D 测评的分析
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考题 单选题人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。A 职业测评B 学生测评C 能力测评D 白领测评
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考题 单选题（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A 他人测评B 直接测评C 自我测评D 间接测评
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考题 问答题测评体系基本指标有多少？
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