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单选题
发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。
A

离岗培训3个月

B

离岗培训6个月

C

离岗培训9个月

D

离岗培训2个月


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 列车乘务人员违规经营()。A、给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B、同时给予责任人待岗三个月的处理C、外聘人员不予处理D、是外聘人员的一律解聘

考题 与旅客货主发生撕扯行为;列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主;刁难、骚扰旅客货主;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

考题 乘务人员未按规定摆放列车安全锤给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

考题 行包事故中物品损失价值二百元以上(不含二百元)至一万元的为一般事故。

考题 乘务人员未按规定处理备品、小推车等堵塞边门或通道情况给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 列车长未及时将售货员姓名工号填入乘务工作日志给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 乘务室、列车办公处私自安排闲杂人员乘坐或逗留给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 动车组、塞拉门列车乘务人员对倚靠车门的旅客未提醒劝阻给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 旅客列车对外籍旅客漏登记或登记信息不准确;乘务人员对上车旅客换票、查验车票时未核对身份信息给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 发生行包物品损失价值一万元(不含一万元)至三万元的。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 发生行包物品损失(包括其它直接损失)价值不足200元的给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 列车发生烟雾报警给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 解体作业前列车长未组织乘务员提前到达本车厢作业;解体作业前列车长、列车值班员未分别在列车分解的四组车厢内检查乘务员在岗、端门锁闭等情况;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 乘务中班组缺员列车长未按要求组织乘务员兼管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 单选题动车组、塞拉门列车乘务人员对倚靠车门的旅客未提醒劝阻给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题乘务室、列车办公处私自安排闲杂人员乘坐或逗留给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 判断题行包事故中物品损失价值二百元以上(不含二百元)至一万元的为一般事故。A 对B 错

考题 单选题乘务中班组缺员列车长未按要求组织乘务员兼管给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘,给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

考题 单选题与旅客货主发生撕扯行为;列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主;刁难、骚扰旅客货主;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A 对B 错

考题 单选题乘务人员未按规定摆放列车安全锤给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题发生行包物品损失价值一万元(不含一万元)至三万元的。给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

考题 单选题乘务人员未按规定处理备品、小推车等堵塞边门或通道情况给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题发生行包物品损失(包括其它直接损失)价值不足200元的给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月