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判断题
成本加奖励合同可以激励承包商想方设法降低成本。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A.当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同
B.成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
考题
分包商的费用是每小时100美元，并补偿所有直接成本，另外交付完工工作时，分包商还将获得100000美元的费用，这属于哪一种合同类型？（）A、成本加奖励费用合同B、成本加激励费用合同C、总价加激励费用合同D、成本加固定费用合同
考题
供应商承包完成某处某项可交付成果，规定买方将会支付卖方的成本且卖方每提前一天完成，买方还支付1%的费用，与供应商签订的合同属于什么类型？（）A、总价加激励费用合同B、成本加激励费用合同C、成本加奖励合同D、成本加按成本百分比计算奖励合同
考题
在采用成本加酬金合同时，（ ）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金
考题
单选题项目完成时，客户根据对应供应商绩效的主观决定，拒绝支付其中一部分总金额，合同应属于下列哪一项？（）A
成本加奖励费用合同B
固定总价合同C
成本加激励费用合同D
固定总价加激励费用合同
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A
当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同B
成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整C
成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本D
当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
考题
单选题分包商的费用是每小时100美元，并补偿所有直接成本，另外交付完工工作时，分包商还将获得100000美元的费用，这属于哪一种合同类型？（）A
成本加奖励费用合同B
成本加激励费用合同C
总价加激励费用合同D
成本加固定费用合同
考题
单选题在采用成本加酬金合同时，（ ）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A
成本加定百分比酬金B
成本加固定金额C
成本加奖罚D
最高限额加固定最大酬金
考题
单选题以下哪一种合同类型对承包商的激励最大（）A
工料B
成本加奖励酬金C
成本加固定酬金D
固定成本加奖励酬金
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