网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值是 ( )
A
薪酬平均率
B
薪酬幅度
C
平均增薪率
D
薪酬差异率
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值是 ( )A 薪酬平均率B 薪酬幅度C 平均增薪率D 薪酬差异率” 相关考题
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）
B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）
C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）
D:薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）
考题
单选题增薪幅度的计算公式为 ( )A
增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平B
增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平C
增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平D
增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平
考题
不定项题下列关于薪酬变动范围的表述，正确的是（）A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
考题
不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中，正确的是（ ）。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
考题
多选题关于企业的增薪幅度，正确的描述有 ( )A增薪幅度一本年度薪酬水平一上年度薪酬水平B增薪幅度越大，企业平均薪酬水平增加的强度越大C增薪幅度越小，企业平均薪酬水平增加的强度越大D增薪幅度应控制在企业所能承受的范围内E增薪幅度的大小要考虑调动员工积极性的需要等
考题
单选题（）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。A
薪酬平均率B
增薪幅度C
平均增薪率
热门标签
最新试卷