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判断题
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
A
对
B
错
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考题
Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
考题
单选题在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A
绩效评估B
绩效沟通C
绩效反馈D
绩效指导
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