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判断题
强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。
A

对

B

错

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考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
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考题 企业文化传播可以区分为()。 A.企业文化反传播B.企业文化全传播C.企业文化内传播D.企业文化外传播E.企业文化正传播
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考题 强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。A对B错
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考题 企业文化外传播的主要通道为（）。A、成熟、成型企业文化的主动输出传播B、成熟、成型企业文化的示范传播C、企业文化行为主体的攀比、模仿D、企业家的意识、行为、作风等
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考题 企业文化整合的前提条件是（）A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变
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考题 强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。
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考题 企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。
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考题 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
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考题 从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
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考题 企业文化传播过程包括（）。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播
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考题 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
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考题 企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择
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考题 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革
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考题 公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、（）和企业文化评价工程。
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考题 建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是大力实施企业文化（），内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。A、传播工程B、落地工程C、评价工程D、实施工程
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考题 单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A 企业文化传播B 企业文化冲突C 企业文化选择D 企业文化变革
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考题 多选题企业文化传播过程包括：（）。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播
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考题 单选题企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A 企业文化的变革B 企业文化的传播C 企业文化的积累D 企业文化的选择
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考题 判断题企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。A 对B 错
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考题 判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A 对B 错
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考题 单选题企业文化整合的前提条件是（）A 企业文化传播B 企业文化选择C 企业文化积累D 企业文化演变
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