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判断题
学习需要分析要以学习行为来描述差距。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 _______是指学生目前的学习状况与期望他们达到的学习状态之间的差距。A、教学目标B、学习内容C、学习者分析D、学习需要

考题 是根据差距所产生的情况分析学习需要的方法有()。 A.内部参照需要分析法B.社会参照需要分析法C.学习者参照需要分析法

考题 在教学设计中,学习需要是一个专门的概念,是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离,或者说,是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距。学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程。A对B错

考题 优化团队就绪的正确顺序步骤是()A、1)衡量胜任度2)分析差距3)制定学习计划4)执行学习计划B、1)分析差距2)衡量胜任度3)制定学习计划4)执行学习计划C、1)制定学习计划2)执行学习计划3)衡量胜任度4)分析差距D、1)分析差距2)制定学习计划3)执行学习计划4)衡量胜任度

考题 在教学设计中,学习需要是一个专门的概念,是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离,或者说,是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距。学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程。

考题 在进行教案设计前,教师要进行学习需要分析,学习需要指的应该是()。A、学习者的差距与需要B、教师的差距与需要C、教师对教学过程和教学环境的具体需要D、教师和学生的共同需要

考题 ()是由学生所在的组织机构内部已经确定的教学目标对学生的期望与学生学习现状作比较,找出二者之间存在的差距,从而鉴别学习需要的一种分析方法。A、外部参照需要分析法B、内部参照需要分析法C、学习目标分析法D、学习需要分析法

考题 学习需要是指学习者目前的学习状态和所期望达到的状态之间的差距。分析学习需要有内部参照需要分析法和外部参照需要分析法。以下方法中不属于内部参照需要分析法的是()。A、问卷法B、座谈法C、查阅文献资料D、谈话法

考题 学习需要分析是前期分析中的一个重要环节,其中“学习需要”指的是()A、教师的差距与需要B、学生的学习需要C、教学过程的需要D、教学手段的需要

考题 从下列四种关于学习需要的说法中,选出有错误的那个说法。()A、在教学设计中,学习需要是一个专门的概念,是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离B、或者说,学习需要是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距C、学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程D、虽然学习需要分析的结果提供“差距”的有效资料和数据.然而对确定总的教学目标没有影响

考题 ()是根据社会(或职业)的要求来确定对学生的期望值,以此为标准来衡量学生学习的现状,找出差距,从而确定学习需要的一种分析方法。A、社会需要分析法B、自身需要分析法C、内部参照需要分析法D、外部参照需要分析法

考题 ()需要分析法是根据社会(或职业)的要求来确定对学生的期望值,以此为标准来衡量学生学习的现状,找出差距,从而确定学习需要的一种分析方法。A、社会参照B、向外参照C、内部参照D、外部参照

考题 以系统的方式找出学习者在学习方面的目前状态与所期望达到的状态之间的差距通常称为()。A、学习环境分析B、学习内容分析C、学习对象分析D、学习需要分析

考题 学习需要分析是教学设计过程的基础,教师在进行学习需要分析时应注意()。A、可以从教师自己所“感觉”的需要入手B、学习需要是指学习者的差距与需要,而不是教师的差距与需要C、可以确定问题前直接跳跃到去寻找解决的方案D、需要分析并非一个永无止境的过程,一次即可

考题 在教学设计中,学习需要是一个特定的概念,指有关学习者学习的目前状况与所()达到的状况之间的差距,这一差距就是学习需要。

考题 根据机构外社会或职业的要求来确定对学习者期望值,并以此为标准分析学习者目前的学习现状,找出差距,确定学习需要的方法是()。A、考夫曼的系统分析方法B、内部参照需要分析方法C、外部参照需要分析方法D、问题的性质分析

考题 对于专业知识的学习,需要以“木桶理论”来思考,注意弥补短板

考题 在进行学习需要分析时,用社会需要与学习者的学习现状做比较,找出两者之间存在的差距的分析方法是()。A、内部参照需要分析法B、外部参照需要分析法C、内外结合需要分析法D、信息加工分析法

考题 是根据差距所产生的情况分析学习需要的方法有()。A、内部参照需要分析法B、社会参照需要分析法C、学习者参照需要分析法

考题 分析学习需要是教学设计活动的基础和入手环节,根据差距所产生的情况分析学习需要主要有两种方法()。A、内部参照需要分析法和外部参照需要分析法B、归类分析法和层级分析法C、学习者一般特征分析和学习者学习风格分析D、综合分析法和学习内容分析

考题 单选题根据机构外社会或职业的要求来确定对学习者期望值,并以此为标准分析学习者目前的学习现状,找出差距,确定学习需要的方法是()。A 考夫曼的系统分析方法B 内部参照需要分析方法C 外部参照需要分析方法D 问题的性质分析

考题 单选题教学设计要以“学习需要分析”作为起点,应当重点分析学习者的( )A 学习准备状态B 学习风格C 起点能力D 一般特点

考题 单选题分析学习需要是教学设计活动的基础和入手环节,根据差距所产生的情况分析学习需要主要有两种方法()。A 内部参照需要分析法和外部参照需要分析法B 归类分析法和层级分析法C 学习者一般特征分析和学习者学习风格分析D 综合分析法和学习内容分析

考题 单选题在进行学习需要分析时,用社会需要与学习者的学习现状做比较,找出两者之间存在的差距的分析方法是()。A 内部参照需要分析法B 外部参照需要分析法C 内外结合需要分析法D 信息加工分析法

考题 单选题学习需要是指学习者目前的学习状态和所期望达到的状态之间的差距。分析学习需要有内部参照需要分析法和外部参照需要分析法。以下方法中不属于内部参照需要分析法的是()。A 问卷法B 座谈法C 查阅文献资料D 谈话法

考题 单选题从下列四种关于学习需要的说法中,选出有错误的那个说法。()A 在教学设计中,学习需要是一个专门的概念,是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离B 或者说,学习需要是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距C 学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程D 虽然学习需要分析的结果提供“差距”的有效资料和数据.然而对确定总的教学目标没有影响

考题 单选题优化团队就绪的正确顺序步骤是()A 1)衡量胜任度2)分析差距3)制定学习计划4)执行学习计划B 1)分析差距2)衡量胜任度3)制定学习计划4)执行学习计划C 1)制定学习计划2)执行学习计划3)衡量胜任度4)分析差距D 1)分析差距2)制定学习计划3)执行学习计划4)衡量胜任度