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多选题
工资制度的类型一般包括（ ）。
A
结构工资制度
B
岗位技能工资制度
C
等级工资制度
D
福利工资制度
参考答案
参考解析
解析：
我国长期实行的是单一工资制度。随着社会主义市场经济体制的确定，改革的深化，企业已有了自己的分配权。除了行政机关、事业单位的工资制度由国家统一规定外，企业可自行确定工资制度。目前主要有以下几种类型：结构工资制度、岗位技能工资制度和等级工资制度。
我国长期实行的是单一工资制度。随着社会主义市场经济体制的确定，改革的深化，企业已有了自己的分配权。除了行政机关、事业单位的工资制度由国家统一规定外，企业可自行确定工资制度。目前主要有以下几种类型：结构工资制度、岗位技能工资制度和等级工资制度。
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考题
单选题下列关于工资制度类型说法正确的是（ ）。A
结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式B
结构工资一般由四部分组成：（1）基础工资；（2）职务（岗位、技能、职称）工资；（3）年功工资；（4）奖励工资C
对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础D
岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度
考题
单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A
资历工资制度B
岗位工资制度C
能力工资制度D
绩效工资制度
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