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单选题
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
A

薪酬差异理论

B

效率工资理论

C

工资效益理论

D

保留工资理论

参考答案

参考解析
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考题 年薪制中基本工资的决定因素有()。A:市场工资水平 B:员工平均工资水平 C:企业经济效益 D:员工绩效考评结果 E:生产经营规模
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考题 效率工资理论认为员工的工作绩效与工资水平的高低成反比
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考题 克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低；反之工人人数越少，则工资水平就越高。
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考题 （）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。A、薪酬差异理论B、效率工资理论C、工资效益理论D、保留工资理论
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考题 判断题工资决定理论，是指对在长期和短期情况下工资水平高低如何决定的解释。A 对B 错
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