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单选题
按职能来划分组织各个部门的组织结构，通常称为（  ）。
A

直线制结构

B

职能制结构

C

矩阵制结构

D

事业部制结构

参考答案

参考解析
解析：
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考题 下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
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考题 在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构
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考题 在企业组织结构中，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导系统结构，称为（）A、直线型结构B、分权制结构C、事业部制结构D、矩阵制结构
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考题 （）结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。A、按经济功能来划分部门的组织结构B、以生产管理为中心的组织结构C、按地域划分部门的组织结构D、以产品线为中心的组织结构
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考题 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。
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考题 职能式的组织结构又称（）A、划分制B、分职制C、职能制
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考题 打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A、事业部制B、横向组织结构C、矩阵制D、无边界组织
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考题 分部型结构可按以下哪些方式组织：（）。A、按区域划分B、按服务划分C、按顾客划分D、按生产流程划分
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考题 按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。A、按人数划分法B、按时序划分法C、按产品划分法D、按地区划分法
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考题 下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
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考题 单选题（）结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。A 按经济功能来划分部门的组织结构B 以生产管理为中心的组织结构C 按地域划分部门的组织结构D 以产品线为中心的组织结构
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考题 单选题打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A 事业部制B 横向组织结构C 矩阵制D 无边界组织
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考题 单选题根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（）。A 职系B 职组C 职门D 职务
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考题 单选题在企业组织结构中，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导系统结构，称为（）A 直线型结构B 分权制结构C 事业部制结构D 矩阵制结构
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考题 单选题在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。A 职门B 职系C 职组D 职务
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考题 单选题在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构
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考题 单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A 按机构来划分的组织变革模式B 按权力来划分的组织变革模式C 按职能来划分的组织变革模式D 按人员来划分的组织变革模式
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考题 单选题按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。A 按人数划分法B 按时序划分法C 按产品划分法D 按地区划分法
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考题 填空题企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。
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考题 单选题职能式的组织结构又称（）A 划分制B 分职制C 职能制
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