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单选题
决定培训评估有效性和有益性的因素是（）
A

确定评估层次

B

进行资料收集

C

选择评估衡量方法

D

制定评估方案

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考题 下列对评估有效性说法错误的是()。A:对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B:对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C:培训有效性评估应该始于培训需求 D:培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
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考题 影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。A、培训评估方案的针对性和全面性B、培训评估人员构成的合理性C、选择方法、时间安排的科学性D、方案设计这个人的特征E、评估所需相关物质保障的合理性
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考题 下列对评估有效性的说法错误的是（）。A、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B、对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C、培训有效性评估应该始于培训需求D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
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考题 （）是解决培训有效性的关键。A、培训体系B、培训教师C、培训转化机制D、培训评估
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考题 培训评估体系的一般由（）组成。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估E、培训有效性评估
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考题 培训评估的基本原则不包括（）。A、客观性原则B、灵活性原则C、综合性原则D、有效性原则
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考题 未来，在用户中心地区结合资源（）等因素，发展分布式能源可以作为大电网供电的有益补充。A、可得性B、经济性C、有效性D、分散性
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考题 媒体生产终极产品是（），这是通过（）、广告和信息到达的有效性共同决定的。
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考题 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
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考题 决定培训评估有效性和有益性的因素是（）A、确定评估层次B、进行资料收集C、选择评估衡量方法D、制定评估方案
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考题 （）是指挥有效性的首要决定因素。A、权力B、权威C、个性D、责任
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考题 单选题（）是解决培训有效性的关键。A 培训体系B 培训教师C 培训转化机制D 培训评估
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考题 多选题影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。A培训评估方案的针对性和全面性B培训评估人员构成的合理性C选择方法、时间安排的科学性D方案设计这个人的特征E评估所需相关物质保障的合理性
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考题 多选题培训评估体系的一般由（）组成。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估E培训有效性评估
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考题 单选题下列对评估有效性的说法错误的是（）。A 对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B 对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C 培训有效性评估应该始于培训需求D 培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
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考题 单选题下列对评估有效性说法错误的是（　　）。A 对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B 对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C 培训有效性评估应该始于培训需求D 培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
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