网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
制定评价标准的前提是()
A

确定培训目标

B

确定培训目的

C

确定评价目标

D

确定评价目的


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题制定评价标准的前提是()A 确定培训目标B 确定培训目的C 确定评价目标D 确定评价目的” 相关考题
考题 进行评价的前提是() A、比较B、确定价值标准C、测量D、设计评价方案

考题 是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。A.企业的薪酬原则和策略B.工作岗位分析与评价C.企业薪酬制度结构的确定D.制定薪酬等级与薪酬标准

考题 ( )是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。A.企业的薪酬原则和策略B.工作岗位分析与评价C.企业薪酬制度结构的确定D。制定薪酬等级与薪酬标准

考题 控制过程中合理的顺序应该是( )A.制定标准,评价成绩,测量成绩B.测量成绩,评价成绩,制定标准C.测量成绩,制定标准,评价成绩D.制定标准,测量成绩,评价成绩

考题 控制过程一般包括以下步骤()A.制定控制标准、评价工作绩效B.评价工作绩效、纠正偏差C.制定控制标准、纠正偏差D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

考题 ()是服务标准及标准体系实施评价的前提和基础。 A.适用性评价;B.符合性评价;C.客观性评价;D.准确性评价;

考题 在商品质量认证的程序中,(),是开展认证的前提和依据。A.制定认证标准B.检查评价质量体系C.产品测试D.审查评议

考题 评价标准制定的科学性原则具有两层含义:一是评价标准的制定要具有科学性;二是()要具有科学性。

考题 顾问式营销方法的营销环节是()A、满意—认知—决策—制定标准—评价—调查—选择—再评价B、认知—决策—制定标准—评价—调查—选择—再评价—满意C、认知—选择—决策—制定标准—评价—调查—再评价—满意D、满意—认知—决策—制定标准—评价—调查—再评价—选择

考题 制定质量标准的前提是()。

考题 制定质量标准的前提是什么?

考题 关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )A、评价标准是绩效评价的三大要素之一B、评价标准是评价工作的基本准绳和前提C、评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D、评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

考题 控制过程一般包括以下步骤()A、制定控制标准、评价工作绩效B、评价工作绩效、纠正偏差C、制定控制标准、纠正偏差D、制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

考题 进行评价的前提是()。A、比较B、确定价值标准C、测量D、准确的信息E、设计评价方案

考题 在商品质量认证的程序中,(),是开展认证的前提和依据。A、制定认证标准B、检查评价质量体系C、产品测试D、审查评议

考题 制定教学评价标准的主要依据是()。

考题 ()是指制定的评价标准要有依据。

考题 制定评价标准的前提是()A、确定培训目标B、确定培训目的C、确定评价目标D、确定评价目的

考题 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是()。A、制定标准类型B、制定管理标准C、制定控制标准D、差异的处理

考题 评价的前提是()。A、比较B、重复C、测试D、确定价值标准E、均衡

考题 用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。

考题 填空题用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。

考题 单选题关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )A 评价标准是绩效评价的三大要素之一B 评价标准是评价工作的基本准绳和前提C 评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D 评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

考题 单选题在商品质量认证的程序中,(),是开展认证的前提和依据。A 制定认证标准B 检查评价质量体系C 产品测试D 审查评议

考题 单选题对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是()。A 制定标准类型B 制定管理标准C 制定控制标准D 差异的处理

考题 填空题制定质量标准的前提是()。

考题 问答题制定质量标准的前提是什么?