网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的()。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性
A
①②
B
①③
C
①④
D
③④
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的()。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性A ①②B ①③C ①④D ③④” 相关考题
考题
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
考题
下列关于培训的说法正确的是()A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
考题
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
考题
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。
考题
多选题下列关于培训的说法正确的是()A人力资源开发就是培训B培训是企业员工的福利之一C效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
考题
单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A
培训工作的效益原则B
从战略角度来开展培训工作C
培训工作的计划原则D
培训工作的系统原则
考题
单选题强化培训活动的战略一致性和成本有效性是寿险公司()工作的主要目的。A
培训计划实施B
培训需求评估C
培训管理D
培训成果转化
热门标签
最新试卷