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培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.

  • A、培训内容
  • B、培训时间
  • C、培训形式
  • D、培训的后勤保障

参考答案

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考题 绩效管理的考评者是组织的( )。A.一般人员B.全体员工C.管理人员D.特定人员

考题 职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

考题 在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

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考题 下列关于内、外部培训与开发的描述,正确的是()。A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

考题 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

考题 运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情境表演。排序正确的是()A:③①④② B:③①②④ C:①③④② D:①③②④

考题 某化工生产企业的主要负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核,根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于该企业安全生产培训管理的说法中,正确的是()。A.主要负责人安全资格由安全监管部门组织考核 B.安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施 C.主要负责人经培训考核合格,由培训机构发给证书 D.安全生产管理人员经培训考核合格,由培训机构发给证书

考题 某煤矿生产企业的主要负责人及安全生产管理人员依法参船安全生产培训考核,根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于该企业安全生产培训管理的说法中,正确的是()A:主要负责人安全培训由安全监管部门组织考核B:安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施C:主要负责人经培训考核合格,由培训机构发给证书D:安全生产管理人员经培训考核合格,由培训机构发给证书

考题 培训反馈不包括()。 A.培训教师考评 B.培训管理的考评 C.受训人员分析 D.培训总结

考题 在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有( )。 A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档

考题 培训反馈的基本步骤有()A培训教师考评B培训组织管理的考评C应用反馈D培训总结、资源归档

考题 全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训,它是提高组织全员素质的必由之路。但是,在实行全员培训的同时,组织也应重点地培训一批技术、管理骨干,特别是中、高层管理人员。

考题 培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。

考题 ()是培训的中心工作,主要包括教学组织管理、学员管理、生活后勤保障等。A、培训组织管理人员的培训管理B、培训计划的实施与管理C、培训的实施控制D、培训目标的实施与管理

考题 绩效管理的考评者是组织的()。A、一般人员B、全体员工C、管理人员D、特定人员

考题 对于集体培训,培训组织管理者必须考虑三个因素:受训生源、培训的费用()A、培训策略B、培训人员C、培训费用D、培训的规模

考题 管理诊断的核心内容是()。A、组织教育B、组织评估C、计划设计D、健康促进E、管理人员的培训

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考题 判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A 对B 错

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考题 多选题在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有(  )。A受训人员的考评B培训教师考评C应用反馈D培训管理的考评E培训总结、资源归档

考题 单选题绩效管理的考评者是组织的()。A 一般人员B 全体员工C 管理人员D 特定人员

考题 多选题关于内、外部培训与开发的说法,正确的是( )。A组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点C组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位D外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用E外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

考题 单选题建立冲突管理系统主要包括()。A 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,获得管理人员的支持,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,经费筹措等工作