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判断题
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
A

B


参考答案

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考题 商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。() 此题为判断题(对,错)。

考题 无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是()。 A.项目负责人B.商务主谈人C.领导

考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。 A.主谈人B.项目负责人C.商务主谈人

考题 下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。 A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

考题 僵局导致谈判者双方头脑不冷静时,可以()。A、继续相互对峙B、继续进攻C、暂停谈判D、放弃谈判

考题 简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。

考题 商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。

考题 试述打破商务谈判僵局的方法。

考题 下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的

考题 下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

考题 僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。

考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。()A、项目负责人B、商务主谈人C、领导D、谈判组组长

考题 僵局是商务谈判中经常遇到的()。A、现象B、结果C、冲突D、开端

考题 处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员

考题 当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

考题 下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是()。A、谈判陷入僵局时,需要对方冷静,快速进行谈判是最有利的B、谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C、谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D、谈判人员可以让已方看出自己的心慌,千万不能乱了阵脚

考题 商务谈判僵局产生的原因有哪些?

考题 广义上的谈判僵局包括()。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局

考题 多选题下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是()。A谈判陷入僵局时,需要对方冷静,快速进行谈判是最有利的B谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D谈判人员可以让已方看出自己的心慌,千万不能乱了阵脚

考题 单选题僵局导致谈判者双方头脑不冷静时,可以()。A 继续相互对峙B 继续进攻C 暂停谈判D 放弃谈判

考题 单选题处理谈判僵局最有效的途径是()A 邀请高级别领导人介入谈判B 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C 当谈判僵局出现后再磋商D 僵局出现后撤换谈判人员

考题 单选题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A 项目负责人B 商务主谈人C 领导D 谈判组组长

考题 判断题商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。A 对B 错

考题 问答题试述打破商务谈判僵局的方法。

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考题 问答题简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。