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判断题
在选择职业时，首先应了解职业。其次是认识自我。再次是人职匹配。
A

对

B

错

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考题 （）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。A、认识自我B、了解职业C、人职匹配D、以上都对
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考题 单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A 人—职匹配理论B 择业动机理论C 职业性向理论D 职业锚理论
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考题 单选题（）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 判断题职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。A 对B 错
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考题 单选题（）就是根据对自身的评价和对职业的分析，确定自己适合从事的职业范围。A 认识自我B 了解职业C 人职匹配
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考题 单选题（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。A 认识自我B 了解职业C 人职匹配D 以上都对
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