网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为。A 对B 错” 相关考题
考题 认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?() A.连续带模式B.领导生命周期理论C.领导参与模式D.路径-目标模式

考题 领导权变理论认为,领导方式主要考虑哪三个因素?

考题 ( )的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A.领导方式理沦 B.领导权变理论 C.领导作风理论 D.领导特性理论

考题 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是()的观点。A领导行为连续统一体理论B随机制宜理论C管理方格理论D情境领导理论

考题 下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中,突出领导者的中心地位。()A专制型领导方式B民主参与型领导方式C放任型领导方式D权变型领导方式

考题 领导方式理论认为基本的领导方式包括()、()和放任式领导。

考题 根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A、授权式领导方式B、专制式领导方式C、自由放任式领导方式D、民主式领导方式

考题 某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期,领导者就暗自将其划入圈内或圈外,并且这种关系是相对稳固不变的。”该理论是下列的哪种领导理论?( )A、X、Y理论B、管理方格理论C、领导者-成员交换理论D、路径-目标理论

考题 在选择哪种领导方式时,需要考虑很多方面的事情,那么我们一般不考虑的是()。A、领导者自己的特点B、下属的特点C、工作任务和环境D、他人的领导方式

考题 领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论

考题 ()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况,采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。A、领导行为连续统一体理论B、随机制宜理论C、情景理论D、特性理论

考题 领导周期理论认为,领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。

考题 从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A、管理方格理论B、最难共事者模型理论C、领导行为连续流理论D、领导寿命周期理论

考题 领导连续流理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为。()

考题 领导权变理论的基本观点是,不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据( )选择最有效的领导方式。A、文化B、理论C、人员素质D、具体情况

考题 下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下,哪一种领导方式是最好的?”()A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论

考题 多选题领导的行为理论主要有()。A领导连续流B管理系统理论C三种领导方式理论D二维理论E领导规范模式

考题 填空题领导方式理论认为基本的领导方式包括()、()和放任式领导。

考题 单选题从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A 管理方格理论B 最难共事者模型理论C 领导行为连续流理论D 领导寿命周期理论

考题 单选题根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A 授权式领导方式B 专制式领导方式C 自由放任式领导方式D 民主式领导方式

考题 多选题作为西方经典理论,领导连续流理论认为一个适宜的领导方式取决于:A环境B民主C个性D独裁

考题 单选题()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况,采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。A 领导行为连续统一体理论B 随机制宜理论C 情景理论D 特性理论

考题 单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下,哪一种领导方式是最好的?”()A 领导品质理论B 领导行为理论C 领导权变理论D 领导个性理论

考题 判断题领导周期理论认为,领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。A 对B 错

考题 单选题在选择哪种领导方式时,需要考虑很多方面的事情,那么我们一般不考虑的是()。A 领导者自己的特点B 下属的特点C 工作任务和环境D 他人的领导方式

考题 单选题领导权变理论的基本观点是,不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据( )选择最有效的领导方式。A 文化B 理论C 人员素质D 具体情况

考题 问答题领导行为连续统一体模型认为,领导行为连续流反映的是一系列的领导方式,不能说哪一种方式总是正确的,而哪一种方式总是错误的,为什么?