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单选题
某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）
A
1个月
B
6个月
C
3个月
D
2个月
参考答案
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解析：
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考题
李某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定有效的是、()A、试用期为3个月B、试用期期间公司可以解除劳动合同，但须提前3天通知李某C、试用期期间李某可以解除劳动合同，但须提前3天通知公司D、试用期期间李某的工资为该岗位最低档工资的70%
考题
共用题干
李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是、A、合同无效B、试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限C、试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限D、没有试用期，劳动合同期限为6个月
考题
某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6 个月，6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是( )。
A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、李某的工作不满1 年，试用期不得超过1 个月
C、劳动合同的试用期不得超过9 个月，所以李某的试用期是成立的，
D、试用期是不成立的，6 个月应为劳动合同期限
考题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
考题
张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
考题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。A、不得约定试用期
B、试用期不得超过1个月
C、试用期不得超过2个月
D、试用期不得超过6个月
考题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。A . 不得约定试用期
B . 试用期不得超过1个月
C . 试用期不得超过2个月
D . 试用期不得超过6个月
考题
某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同，下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的：（）A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月
考题
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。A、1000元B、2000元C、2400元D、2500元
考题
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限E劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
考题
单选题某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是()。A
不得约定试用期B
试用期不得超过1个月C
试用期不得超过2个月D
试用期不得超过6个月
考题
单选题某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是（）。A
开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同B
李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月C
劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，D
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
考题
单选题关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（ ）。A
双方协商一致，可以约定试用期B
不得约定试用期C
约定的试用期不得超过两个月D
约定的试用期不得超过三个月
考题
单选题某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。A
1000元B
2000元C
2400元D
2500元
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