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单选题
检验管理实践的标准，现代管理的灵魂是
A

企业规模

B

员工满意度

C

制度的合理件

D

经济效益

参考答案

参考解析
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考题 企业管理现代化体系的灵魂是（）。A、管理思想现代化B、管理组织现代化C、管理方法现代化D、管理手段现代化
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考题 单选题在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）A 薪酬制度的合理性B 员工对薪酬的期望值C 员工职业生涯的阶段D 薪酬管理政策
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考题 单选题检验管理实践的标准，现代管理的灵魂是A 企业规模B 员工满意度C 制度的合理件D 经济效益
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考题 单选题（）被称为企业的支柱和管理的灵魂。A 企业结构B 企业规模C 企业组织D 企业文化
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考题 多选题下列属于员工情况管理的内容的是（）A组织员工心态、满意度调查B谣言、怠工的预防、检测及处理C完善员工建议制度D解决员工关心的问题
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考题 单选题进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要（）。A 适当B 适度C 偶尔D 经常
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考题 单选题企业为了规范员工的行为举止，使企业管理工作有章可循、有法可依，科学有序地开展，从而提升工作效率，促进公司经济效益提高的管理制度是（）。A 营销管理制度B 人力资源管理制度C 财务管理制度D 行政管理制度
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考题 单选题（）是检验真理的唯一标准。A 马列主义B 逻辑C 实践D 经济效益
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考题 单选题在进行员工满意度调查时，要根据（　）确定调查的内容。A 员工满意度调查的对象B 员工满意度调查的目的C 企业规模D 行业属性
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考题 单选题（）管理是指为完成企业的管理工作和总体目标，用以影响员工的行为、态度和绩效的各种组织管理政策、实践及制度安排。A 人事制度B 人力资源C 员工培训D 资源评估
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