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多选题
相对直接薪酬，福利的缺点有（ ）。
A
在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显
B
与员工个人的绩效直接联系
C
具有柔性
D
一旦提供很难将其取消
E
增加企业的负担
参考答案
参考解析
解析：
福利存在的问题如下：①由于它具有普遍性，与员工个人的绩效并没有太大的直接联系，因此在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显，这也是福利最主要的问题；②福利具有刚性，一旦为企业员工提供了某种福利，就很难将其取消，这样就会导致福利的不断膨胀，从而增加企业的负担。
福利存在的问题如下：①由于它具有普遍性，与员工个人的绩效并没有太大的直接联系，因此在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显，这也是福利最主要的问题；②福利具有刚性，一旦为企业员工提供了某种福利，就很难将其取消，这样就会导致福利的不断膨胀，从而增加企业的负担。
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考题
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考题
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考题
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