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单选题
制度规定，获得控股公司奖项的活动圈，在年度主题积分加（）分
A

1

B

1.5

C

2

D

2.5

参考答案

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考题 员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。( )
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考题 某学校在400米跑道上举行万米长跑活动，为鼓励学生积极参与，制定了积分规则：每跑满半圈积1分，此外，跑满1圈加1分，跑满2圈再加2分，跑满3圈再加3分……依此类推。那么坚持跑完一万米的同学一共可以得到的积分是： A.325 B.349 C.350 D.375
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考题 制度规定，获得控股公司奖项的活动圈，在年度主题积分加（）分A、1B、1.5C、2D、2.5
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考题 客户获得厂家积分的途径有（）A、客户消费50元获赠1分B、客户推荐购车获赠200积分C、客户办理车主信用卡，每月信用卡消费积分自动转换为厂家积分D、客户参加厂家举办的积分营销活动，获赠厂家积分
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考题 如果活动圈在规定的时间内未完成活动主题，可以继续下面（）步骤A、参加厂处级发表会B、参加公司级发表会C、适当延长活动时间，继续开展活动D、中途放弃
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考题 公司每年评选优秀活动圈时（）A、辅导员奖励200元B、每个圈员奖励200元C、活动圈整体奖励1000元D、按主题积分的多少确定优秀活动圈
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考题 WK302-006中，006代表（）A、作业区的第三个活动圈B、本主题是第6个活动主题C、活动圈共计6个圈员，不含圈长D、活动圈共计6个圈员，含圈长
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考题 集团级发表会获奖活动圈给予的奖励是（）A、奖金B、证书C、奖杯D、主题积分
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考题 活动圈组建的方式有两种，分别是（）A、根据活动主题组建活动圈B、先组建活动圈，再决定活动主题C、依据行政命令组建活动圈
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考题 对于员工在一个积分年度内的诚信积分分数情况，分行按照以下规定给予相应处理措施（）A、个人诚信积分低于15分的：由分行诚信积分管理办公室给予书面警示B、个人诚信积分低于10分的：取消本年度评先资格（包括但不限于“优秀员工”），且年度绩效不能评为A及以上C、个人诚信积分低于5分的：一年内暂停岗位晋级资格，且年度绩效不能评为B及以上；如是客户经理，还须暂停申报新增授信项目资格D、个人诚信积分为0分的：由人力资源部责令停职，并须参加由积分管理办公室专门组织的合规培训及考试，培训时间与培训内容由积分管理办公室决定，并视考试情况向人力资源部提出建议，进行复职、换岗、降级处理
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考题 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。A、10B、20C、30D、50
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考题 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务人员一个积分周期内累计积分达（）分，该信用卡业务人员当年度不参加全行组织的各类个人评优活动。A、5B、10C、15D、20
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考题 9、10、11职级员工教育培训积分年度积分达标值为15分
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考题 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。A、20；B、21；C、24；D、25
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考题 柜员在当年度获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前六名的，年度柜员考核时加（）分。A、2分B、3分C、5分D、8分
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考题 《铁路常旅客服务办法》中，活动积分的含义是：会员通过参与铁路组织的主题活动所获得的积分。
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考题 《铁路常旅客服务办法》（铁总客〔2017〕306号）规定：活动积分是指会员通过参与铁路组织的主题活动所获得的积分。
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考题 某学校在400米跑道上举行万米长跑活动，为鼓励学生积极参与，制定了积分规则：每跑满半圈积1分，此外，跑满1圈加1分，跑满2圈加2分，跑满3圈加3分…….以此类推。那么坚持跑满一万米的同学一共可以得到的积分是________分。A、325B、349C、350D、375
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考题 满足积分年度活动条件的月份可不连续。（）
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考题 单选题WK302-006中，006代表（）A 作业区的第三个活动圈B 本主题是第6个活动主题C 活动圈共计6个圈员，不含圈长D 活动圈共计6个圈员，含圈长
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考题 判断题《铁路常旅客服务办法》（铁总客〔2017〕306号）规定：活动积分是指会员通过参与铁路组织的主题活动所获得的积分。A 对B 错
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