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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
关键事件数据整理包括（）
A
分析
B
界定
C
归类
D
判断
E
汇总
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于收集数据和整理数据的表述中，不准确的提法是（ ）。A．收集数据既包括收集原始数据，也包括收集二手数据B．统计调查是向调查对象收集统计指标的指标数值C．整理数据是对调查得到的原始数据进行加工D．整理数据包括“探索性数据分析”和“数据的分组汇总”两种情况
考题
在对六西格玛管理的现有体系进行测量时，通过流程图、因果图、散布图、排列图等方法来整理数据，确定目前的质量控制水平和问题的重点及范围，采用()来识别主要因素或根本原因。A:数学模型
B:关键事件
C:关键数据
D:操作标准
考题
下列各项属于关键事件法的操作方法的有()。A:确定关键事件的定义或项目
B:记录员工的关键事件
C:整理关键事件报告
D:用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为
E:根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
考题
单选题下列有关关键事件法的说法正确的是（ ）。A
关键事件包含员工寻常的行为B
管理者无需在绩效考核周期开始的同时，进行关键事件的记录C
管理者应整理记录的关键事件，并形成关键事件报告D
可根据往年工作的情况评定员工的绩效
考题
多选题下列各项属于关键事件法的操作方法的有()。A确定关键事件的定义或项目B记录员工的关键事件C整理关键事件报告D用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为E根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
考题
单选题在对六西格玛管理的现有体系进行测量时，通过流程图、因果图、散布图、排列图等方法来整理数据，确定目前的质量控制水平和问题的重点及范围，采用（ ）来识别主要因素或根本原因。A
数学模型B
关键事件C
关键数据D
操作标准
考题
单选题收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）A
定期抽查法B
工作分析法C
考勤记录法D
关键事件法
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