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问答题
合同期内不许结婚的约定合法吗？
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考题
关于乙公司与工人签订的劳动合同中，下列说法正确的是（ ）。 查看材料A.合同约定的试用期时间符合法律规定B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月C.试用期内的工资待遇不符合法律规定D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％
考题
受理银行承兑汇票时，需要对出票人提供的购销合同进行审查，审查的内容包括( )。A申请办理的汇票是否在交易合同约定的有效期内B购销合同是否有交易双方的合法有效签章C购销合同的付款方式是否约定以银行承兑汇票进行结算D购销合同的品名、数量、规格
考题
受理银行承兑汇票时，需要对出票人提供的购销合同进行审查，审查的内容包括( )。A.购销合同的付款方式是否约定以银行承兑汇票进行结算B.购销合同的品名、数量、规格C.申请办理的汇票是否在交易合同约定的有效期内D.购销合同是否有交易双方的合法有效签章
考题
关于甲公司与张某在2009年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的为（ ）。A．约定为试用期1个月不合法B．约定试用期内工资为1000元合法C．约定每月加班时间不超过40小时不合法D．约定每年带薪休假3天合法
考题
2011年2月，女职工李某经某酒楼考核合格，被招录为服务员，并与酒楼签订了5年期劳动合同。合同约定：“凡是在本酒楼工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则，酒楼有权解除劳动合同”。2014年8月，李某在双方家人的催促下向洒楼提结婚的申请。酒楼接到申请后，不仅不同意，反而告诉李某：结婚不结婚，是李某自己的私事，单位无权干涉；但按照事先的合同约定，如果李某执意非要马上结婚，酒楼将与李某解除劳动合同。李某违反不得结婚的合同约定，洒楼有权解除劳动合同吗？
考题
《水土保持法》规定，国家保护承包治理合同当事人的合法权益。在承包治理合同有效期内，承包单位死亡时，继承人（）继续承包。A、必须重新签订承包治理合同B、可以依照承包治理合同的约定C、可以依照本法规定D、不得
考题
多选题为确认银行承兑汇票贸易背景真实性，对提供的交易合同，应从以下哪些方面进行审核？（）A购销合同是否有交易双方的合法有效签章B付款方式是否约定以银行承兑汇票进行结算C申请办理的汇票是否在交易合同约定的有效期内D购销合同所载明的商品交易是否真实，是否符合批准的经营范围
考题
单选题根据合同法律制度的规定，下列关于民间借贷合同的表述中，不正确的是（ ）。A
自然人之间签订的民间借贷合同没有约定利息，出借人不得主张支付借期内的利息B
自然人之间签订的民间借贷合同对借贷利息约定不明，出借人不得主张支付借期内的利息C
法人之间签订的民间借贷合同没有约定利息，出借人不得主张支付借期内的利息D
法人之间签订的民间借贷合同对借贷利息约定不明，出借人不得主张支付借期内的利息
考题
不定项题下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是( )。A试用期为6个月B试用期不包括在劳动合同期内C试用期内月工资为3000元D在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同
考题
问答题结婚了，但是购房合同上只有妻子的名字，申请公积金贷款时，还用提供本人的资料吗？
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