网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。
A
免职
B
离岗3个月
C
离岗9个月
D
离岗12个月
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A 免职B 离岗3个月C 离岗9个月D 离岗12个月” 相关考题
考题
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在铁路交通事故和其它生产安全事故中负有责任，以及在安全管理和防控安全风险中有失职渎职行为，具备解除劳动合同条件的，根据《哈尔滨铁路局劳动合同管理办法》，依法解除劳动合同。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，触碰运输生产安全红线责任追究，是指对虽然未导致事故，但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成特别恶劣影响；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
“《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，实施安全责任追究，是指对在铁路交通事故和其它生产安全事故中负有责任，以及在运输生产安全管理和防控生产安全风险中失职失责行为进行责任追究。包括事故责任追究和失职失责追究两方面。”
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障，视情节轻重，给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分；给予负有领导责任班组长免职的组织处理。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成特别恶劣影响；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A
3B
6C
9D
12
考题
判断题哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。A
对B
错
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障，视情节轻重，给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分；给予负有领导责任班组长免职的组织处理。A
对B
错
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成特别恶劣影响；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A
免职B
离岗3个月C
离岗9个月D
离岗12个月
考题
判断题“《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，实施安全责任追究，是指对在铁路交通事故和其它生产安全事故中负有责任，以及在运输生产安全管理和防控生产安全风险中失职失责行为进行责任追究。包括事故责任追究和失职失责追究两方面。”A
对B
错
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A
离岗3个月B
免职C
离岗9个月D
离岗12个月
热门标签
最新试卷