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公共事业管理激励的“目标认同原则”

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考题 加强人事管理的原则有（ ）。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则
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考题 目标管理的理论依据主要有()。 A、资源基础论B、系统论C、控制论D、激励理论E、认同理论
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考题 公共事业管理激励的“目标认同原则” 名词解释
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考题 加强人事管理应体现（ ）。A．激励原则B．程序原则C．协调原则D．目标管理原则
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考题 公共事业管理中的激励
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考题 公共事业管理中的激励的关键是（）
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考题 公共事业管理中激励的方法有：（）、（）、（）、（）和（）。
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考题 激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
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考题 以下不属于在目标管理方式下，领导者所要做的事情的是（）A、激励成员为目标作贡献B、设定目标C、完成目标D、帮助下属人员认同和接受目标
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考题 公共事业管理目标的基本作用是（）。A、导向作用B、激励作用C、控制作用D、协调作用E、沟通作用
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考题 公共事业管理激励的“目标认同原则”
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考题 试述公共事业管理中激励方式和方法
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考题 公共事业管理目标
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考题 公共事业管理中的激励的关键是（）A、诱发人们的欲望B、制定工作目标C、催促人们工作D、调动人们积极性
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考题 公共事业管理控制的基本原则（）A、保证目标实现的原则B、控制职责的原则C、控制效率的原则D、针对未来的原则E、注重直接控制的原则
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考题 公共事业管理中的激励的概念？
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考题 单选题以下不属于在目标管理方式下，领导者所要做的事情的是（）A 激励成员为目标作贡献B 设定目标C 完成目标D 帮助下属人员认同和接受目标
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考题 填空题公共事业管理中的激励的关键是（）
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考题 填空题公共事业管理中激励的方法有：（）、（）、（）、（）和（）。
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考题 多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
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考题 单选题公共事业管理中的激励的关键是（）A 诱发人们的欲望B 制定工作目标C 催促人们工作D 调动人们积极性
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考题 名词解释题公共事业管理中的激励
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考题 问答题试述公共事业管理中激励方式和方法。
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考题 单选题赋予员工以挑战性的工作任务，激发他们取得成绩，这种激励形式是（　　）A 目标激励B 成就激励C 领导激励D 认同激励
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考题 问答题公共事业管理中的激励的概念？
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考题 多选题公共事业管理目标的基本作用是（）。A导向作用B激励作用C控制作用D协调作用E沟通作用
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