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判断题
劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
属于单位的后合同义务的是()
A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守
考题
下列说法中错误的是( )。A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同B.违反强制定立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资C.劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务D.连续订立三次固定期限劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
考题
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
考题
下列选项不属于劳动者义务的是()。A:遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B:完成劳动合同约定的工作内容
C:对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
D:遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
考题
( )情形出现,用人单位要承担经济补偿的义务。
A.经济性裁员
B.非过失性辞退
C.劳动者被迫解除劳动合同
D.用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
E.劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约,与用人单位解约
考题
劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、无条件服从单位领导指挥C、完成劳动合同约定的工作内容D、遵守用人单位的知识产权保密事项E、保守用人单位的商业秘密
考题
下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工
考题
社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则,这是因为()A、订立劳动合同的双方在法律上是平等的关系B、平等自愿订立的劳动合同就是有效的合同C、劳动者有平等就业和选择职业的权利D、劳动者的权利与义务是统一的
考题
多选题劳动者在履行劳动合同过程中,需要承担的义务包括( )。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项
考题
多选题劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B无条件服从单位领导指挥C完成劳动合同约定的工作内容D遵守用人单位的知识产权保密事项E保守用人单位的商业秘密
考题
多选题劳动者履行劳动合同的义务包括( )。A遵守国家规定的工作时间B提高职业技能C遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度D完成劳动合同约定的工作内容E遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
考题
判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()A
对B
错
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