网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。
A

年龄

B

学历证书

C

岗位职务技能

D

职业名称

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。A 年龄B 学历证书C 岗位职务技能D 职业名称” 相关考题
考题 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训
查看答案
考题 培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
查看答案
考题 在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。A、个人需求B、生产实际C、《国家职业技能鉴定规范》D、《国家职业技能鉴定标准》
查看答案
考题 银行业金融机构应当制定（），并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、风险培训B、安全培训C、合规培训D、案防培训E、重点业务培训
查看答案
考题 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A、在职培训B、文化补习C、学历教育D、岗位职务培训
查看答案
考题 某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。A、年龄B、学历证书C、岗位职务技能D、职业名称
查看答案
考题 岗位职位描述的基本环节包括（）。A、确定分析对象B、搜集有关资料C、制定分析对象D、对分析人员进行培训E、制定岗位职务分析档案
查看答案
考题 从培训的层次上来看，培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。
查看答案
考题 广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。A、岗位资格培训B、安全教育培训C、职业技能鉴定D、技能竞赛
查看答案
考题 质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵
查看答案
考题 人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径（）A、农民工职业技能提升计划，包括就业技能培训、劳动预备制培训，岗位技能提升培训、高技能人才培训B、职业教育C、多岗位锻炼D、脱产学习。
查看答案
考题 对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》；《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
查看答案
考题 《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。A、职业技能培训B、岗位技能培训C、防火技能培训D、应急处置培训
查看答案
考题 依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）A、提升培训B、设置助理职务培训C、职务轮换培训D、专业知识与技能培训
查看答案
考题 员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。A、扫盲教育B、素质培训C、文化补课D、技术培训
查看答案
考题 （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。A、岗位设定B、岗位分工C、岗位标准制定D、岗位技能培训
查看答案
考题 培训目标主要分为（）。A、技能培训B、学历培训C、知识传授D、态度的转变E、岗位职务培训
查看答案
考题 判断题从培训的层次上来看，培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。A 对B 错
查看答案
考题 单选题《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。A 职业技能培训B 岗位技能培训C 防火技能培训D 应急处置培训
查看答案
考题 单选题职业技能培训的主要形式不包括（　　）。A 就业技能培训B 企业职工岗位技能提升培训C 创业创新培训D 择业技能培训
查看答案
考题 单选题对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A 助理企业培训师B 企业培训师C 高级企业培训师D 中.高级企业培训师
查看答案
考题 单选题员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。A 扫盲教育B 素质培训C 文化补课D 技术培训
查看答案
考题 多选题培训目标主要分为（）。A技能培训B学历培训C知识传授D态度的转变E岗位职务培训
查看答案
考题 单选题从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A 在职培训B 文化补习C 学历教育D 岗位职务培训
查看答案
考题 单选题某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。A 年龄B 学历证书C 岗位职务技能D 职业名称
查看答案
考题 单选题（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。A 岗位设定B 岗位分工C 岗位标准制定D 岗位技能培训
查看答案
考题 单选题对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。A 《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》B 《国家职业标准》；《岗位标准》C 《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》D 《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
查看答案
考题 多选题岗位职位描述的基本环节包括（）。A确定分析对象B搜集有关资料C制定分析对象D对分析人员进行培训E制定岗位职务分析档案
查看答案
热门标签
最新试卷