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单选题
在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。
A
经验、学历、人际关系
B
年龄、能力、人际关系
C
经验、能力、人际关系
D
经验、能力、所学专业
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于评估报告内部审核的说法,错误的是()。A.资产评估机构应当根据法律、行政法规、资产评估准则的规定和评估机构内部质量控制制度,对资产评估报告进行必要的内部审核
B.评估机构的内部审核可以采用多种层次和形式,目前实践中多实行二级或三级审核制度,通常设两级、三级审核制度的第一级审核属于项目团队层级的审核
C.质量审核体系应当包括项目团队内部相关层级的审核以及独立于项目团队之外的质量控制部门的审核,必要时,也可引人外部审核资源
D.进行项目团队层级的审核时,要审核对企业经营状况是否进行了必要的了解,对评估风险是否有正确的评价
考题
在完成团队成员的初步选择、评估后,通常还要进行团队成员组合的匹配性分析,这种分析通常应从()等方面进行分析。A、年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B、技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
考题
ScrumMaster在sprint回顾中的角色是?()A、决定scrum团队拾的重组情况B、引导scrum团队拾寻求提高C、领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估D、针对scrum团队所面临的调整提供答案
考题
在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()A、项目绩效评估B、团队绩效评价C、组织绩效评价D、报告项目绩效
考题
单选题在完成团队成员的初步选择、评估后,通常还要进行团队成员组合的匹配性分析,这种分析通常应从()等方面进行分析。A
年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B
技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C
技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D
技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
考题
单选题关于如何策划和运作一个季度评估,下列做法正确的是?()A
在进行结果评估时,把团队所有成员都卷入进来B
在结果评估时,从深入问题开始询问C
错得离谱的失误没有任何价值D
为体现领导智慧,领导应先说后听
考题
单选题ScrumMaster在sprint回顾中的角色是?()A
决定scrum团队拾的重组情况B
引导scrum团队拾寻求提高C
领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估D
针对scrum团队所面临的调整提供答案
考题
单选题某厂商在对渠道成员进行绩效评估时,重点进行了铺货管理评估与库存管理评估,这属于对渠道成员的()。A
销售评估B
管理评估C
其他辅助评估D
发展评估
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