网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。
A

访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作

B

访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的

C

访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查

D

当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。A 访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B 访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的C 访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D 当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来” 相关考题
考题 访谈计划一般包括确定研究的主要内容、拟定访谈问题、安排问题呈现的次序、确定访谈的方式和程序、制定访谈记录卡、确定访谈时间表。()
查看答案
考题 小组访谈前的准备工作主要包括()A、明确访谈的主题B、准备调查纲目C、确定访谈规模D、物色访谈对象E、选好访谈的场所和时间
查看答案
考题 访谈方案的内容包括:访谈目的、步骤、准备提出的问题、提问顺序和选择访谈对象。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 深人访谈包括以下几个步骤:准备工作.调查对象的选择.设计访谈提纲。访谈员选择与培训，（）.访谈结果分析 和损写报告。
查看答案
考题 关于访谈问题的设计,下列描述正确的是A.访谈问题可从具体、敏感问题开始 B.访谈问题一般按内容分组百分比 C.访谈主要可依据访谈对象的不同而变化 D.访谈问题最好采用专业术语
查看答案
考题 根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）。A一次性访谈调查和重复性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C结构性访谈调查和非结构性访谈调查D电话访谈调查和网络访谈调查
查看答案
考题 访谈提纲最好设计两份，访谈对象的提纲相对概括些，访谈人员的调研提纲相对（）些，以便访谈人员更好地引导客户。
查看答案
考题 结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于（）A、结构式访谈拟有提纲和题目，而无结构式访谈没有提纲和题目B、结构式访谈是有一定目的的，而无结构式访谈没有固定的目的C、结构式访谈是由访谈者询问，受访者回答，而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D、结构式访谈不需要有访谈策略，而无结构式访谈需要有好的访谈策略
查看答案
考题 下列属于访谈研究的设计程序的是（）A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划
查看答案
考题 根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）A、一般访谈和特殊访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和特殊访谈D、结构性访谈和非结构性访谈
查看答案
考题 访谈准备的第一步是（）A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式
查看答案
考题 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
查看答案
考题 访谈开始时要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围。A、访谈提纲B、访谈时间C、访谈意义D、访谈目的
查看答案
考题 根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
查看答案
考题 在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A、提问B、访谈提纲C、访谈资料D、访谈计划
查看答案
考题 访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A、主管人员访谈B、客户访谈C、同事访谈D、专家访谈
查看答案
考题 下列属于访谈的步骤的是（）A、确定访谈目的B、确定访谈者C、拟定访谈问题D、正式实施访谈整理并分析访谈数据
查看答案
考题 关于访谈的准则，正确的说法是（　）A、访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B、访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C、控制访谈，使访谈者指向一定的目标D、不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
查看答案
考题 你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A、访谈目的和背景B、访谈的主要内容C、访谈的对象D、需要被访者回答的问题
查看答案
考题 单选题关于访谈问题的设计，下列描述正确的是（）A 访谈问题可从具体、敏感问题开始B 访谈问题一般按内容分组C 访谈主要可依据访谈对象的不同而不同D 访谈问题最好采用专业术语
查看答案
考题 多选题关于访谈的准则，正确的说法是（）A访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C控制访谈，使访谈者指向一定的目标D不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
查看答案
考题 填空题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
查看答案
考题 单选题在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A 提问B 访谈提纲C 访谈资料D 访谈计划
查看答案
考题 多选题下列属于访谈研究的设计程序的是（）A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划
查看答案
考题 多选题下列属于访谈的步骤的是（）A确定访谈目的B确定访谈者C拟定访谈问题D正式实施访谈整理并分析访谈数据
查看答案
考题 单选题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A 一次性访谈调查和重复性访谈调查B 个别访谈调查和集体访谈调查C 结构性访谈调查和非结构性访谈调查D 电话访谈调查和网络访谈调查
查看答案
考题 多选题你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A访谈目的和背景B访谈的主要内容C访谈的对象D需要被访者回答的问题
查看答案
热门标签
最新试卷