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判断题
平时公休加班，按职工日工次的100%发。
A

对

B

错

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考题 用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。A、150B、200C、300D、调休
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考题 平时公休加班，按职工日工次的100%发。
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考题 加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A、法定节假日和公休日B、公假C、事假D、停工
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考题 在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
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考题 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（）
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考题 加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。A、200%B、100%C、150%D、300%
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考题 平时公休加班，按职工日工资的200%发。
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考题 判断题绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。A 对B 错
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考题 判断题在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）A 对B 错
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考题 判断题加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。A 对B 错
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考题 判断题加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（）A 对B 错
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考题 单选题加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A 法定节假日和公休日B 公假C 事假D 停工
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考题 判断题计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬，只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资，不存在公休日的加班工资问题。A 对B 错
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考题 判断题公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（）A 对B 错
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考题 判断题用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）A 对B 错
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