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填空题
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是()。
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考题
()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”
考题
豪斯提出了“路径――目标理论”,并总结了四种类型的领导方式,领导者对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式()。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者
考题
单选题()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A
“领导者的理解”B
“领导者的品质”C
“领导者的权变”D
“领导者的周期”
考题
单选题“在你开口以前,你已经把什么都说了。”领导者的形象作为“静默语”,不知不觉中向周围的人发出各种信息。这句话说明( )。A
非语言沟通比语言沟通更加重要B
领导者的形象和表情表露着人的文化、个性和身份,下属正是根据这些静默的信号,来分析和判断领导者的意图C
在领导者与下属沟通的过程中,领导者无须说过多的话而是要保持沉默,让下属自己猜测D
这种说法是错误的,因为语言沟通比非语言沟通更加重要
考题
单选题领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()。A
领导沟通B
领导协调C
领导控制D
领导指挥
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