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单选题
对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和（）原因。
A

间接

B

特殊

C

环境

D

气候

参考答案

参考解析
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考题 第 156 题 对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和问接原因。直接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。（　　）
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考题 事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。（ ）通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。
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考题 对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。 A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因
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考题 事故原点的状况往往反映出事故的直接原因和间接原因。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从安全防护措施角度指出发生这一起伤亡事故的直接原因。
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考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（ ）。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害 B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害 C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故 D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害
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考题 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分（）的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。
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考题 事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。
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考题 对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。
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考题 对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和（）原因。A、间接B、特殊C、环境D、气候
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考题 事故发生的直接原因和间接原因有哪些？
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考题 根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者
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考题 对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。
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考题 事故的直接原因，是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因，是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因，是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因
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考题 确定事故的原因包括：（）A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因
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考题 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理，应属于直接原因。
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考题 事故的间接原因，则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。
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考题 按照《特种设备事故和调查处理规定》的要求，事故调查组应当查明引发事故的直接原因，并根据对事故发生的影响程度认定事故发生的（）A、直接原因B、间接原因C、主要原因D、次要原因
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考题 南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.5.4.4规定，事故（事件）根本原因模型主要从（）分析事故（事件）原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题
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考题 事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因，重点（），事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A、直接原因B、管理原因C、根本原因D、以上都是
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考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（　）A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害
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考题 判断题对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。A 对B 错
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考题 判断题事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因，重点是管理原因和根本原因，事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A 对B 错
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考题 多选题事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因，重点（），事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A直接原因B管理原因C根本原因D以上都是
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考题 单选题根据综合原因论，事故调查过程体现为（ ）。A 基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B 基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C 事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D 事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因
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