网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
人才的能级、能质分别是指( )
A
人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量
B
人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次
C
人才的不同素质类型、人才的能力高低层次
D
人才的能力高低层次、人才的不同素质类型
参考答案
参考解析
解析:
能级=能力 能质=素质
更多 “单选题人才的能级、能质分别是指( )A 人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B 人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C 人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D 人才的能力高低层次、人才的不同素质类型” 相关考题
考题
下面关于能级层序原理说法正确的是().A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
考题
下列有关认识正确的是()A、各能级的原子轨道数按s、p、d、f的顺序分别为1、3、5、7B、各能层的能级都是从s能级开始至f能级结束C、各能层含有的能级数为n-1D、各能层含有的电子数为2n2
考题
单选题下列有关认识正确的是()A
各能级的原子轨道数按s、p、d、f的顺序分别为1、3、5、7B
各能层的能级都是从s能级开始至f能级结束C
各能层含有的能级数为n-1D
各能层含有的电子数为2n2
考题
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
考题
单选题人才的能级、能质分别是指( )A
人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B
人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C
人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D
人才的能力高低层次、人才的不同素质类型
考题
多选题下面关于能级层序原理说法正确的是().A能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大C各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程D岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
考题
判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能质类型。A
对B
错
热门标签
最新试卷