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多选题
进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料,下列选项中错误的是()
A

企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度,特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定

B

地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业外部的信息资料

C

各企业生产经营及财务状况,包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料

D

企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况


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考题 关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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考题 下列关于协商集体合同的说法错误的是( )A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B.一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C.集体协商主要采取协商会议的形式 D.一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

考题 下列关于协商集体合同的说法错误的是()A:集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B:一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C:集体协商主要采取协商会议的形式 D:一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B:平等协商的职工代表由职工选举产生 C:集体协商有严格的法律程序 D:集体协商的目的是订立集体合同

考题 工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A、5B、7C、10D、15

考题 关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

考题 下列不属于集体协商代表外部义务的是()。A、遵守双方确定的协商规则B、保守企业商业秘密C、了解和掌握与集体协商有关的情况D、不得采取威胁、欺骗等行为

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考题 多选题下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()A尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西、分散对方的注意力,实现协商的重要意图C在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,实现协商的重要意图D事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

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