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多选题
面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（　　）。
A

把目标放在成长上

B

做个积极的参与者

C

把团体当做实验室

D

表达真实感受

参考答案

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考题 面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（ ）。A．把目标放在成长上B．做个积极的参与者C．把团体当做实验室D．表达真实感受
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考题 团体咨询的效果与（　　）有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽 B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽 C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入 D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获
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考题 团体评估的执行者包括（）。 (A)团体成员 (B)团体领导者 (C)团体成员相关者（如父母、老师、同学等） (D)团体督导者
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考题 甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（ ）。 (A)面谈法 （B)测验法 (C)书面报告法 （D)自我评估法
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考题 在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询 的方法有（ ）。 (A)为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料 (B)要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松 (C)在团体咨询开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影 (D)通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
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考题 有效处理防卫或抗拒的技术包括（ ）。 (A)团体领导者带头示范自己的感受 (B)将重点放在他人而少谈自己 (C)责备成员不投入团体 (D)直接而温婉地面质成员
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考题 有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。 (A)团体成员的注意力集中于此时此地 (B)团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题 (C)团体成员充分感受到被接纳、被尊重 (D)团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
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考题 团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）A分组的技术B相识的技术C处理成员负面情绪的技术D让成员参与团体的技术
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考题 初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
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考题 多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）的目的。A促使成员投入团体B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作
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考题 多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。A使成员互相帮助B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作
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考题 单选题甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。A 面谈法B 测验法C 书面报告法D 自我评估法
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考题 填空题初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
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