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团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
A.带头示范自己的感受
B.责备成员不投入团体
C.将重点放在他人而少谈自己
D.直接而温婉地面质成员
B.责备成员不投入团体
C.将重点放在他人而少谈自己
D.直接而温婉地面质成员
参考答案
参考解析
解析:领导者需敏锐地察觉并尊重成员的抗拒行为,提供成员表达此类行为的内在情感的机会,主动带头示范自己的感受,但不责备成员,另外直接引导成员用适合的行为方式或直接而温婉地面质成员也是不错的技术。
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考题
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )。A.促使成员投入团体
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?
考题
多选题关于团体心理咨询,以下哪些说法是对的?( )A是心理咨询师的高级课程B团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验C团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书D心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者
考题
多选题下列关于过程性评估的说法正确的有( )。A团体心理咨询进行过程中所做的评估B团体心理咨询结束时进行的评估C团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续D团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
考题
多选题在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有()。A尊重和信任领导者B焦虑程度和自我防卫较低C想冒险说出自己心中的话D出现各种不同形态的抗拒心理
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