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单选题
（）是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。
A
绩效机制
B
激励机制
C
惩罚机制
D
管理机制
参考答案
参考解析
解析：
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考题
安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们()。A、安全运行机制、组织机构体系，规章制度体系B、监督保障体系，组织机构体系，规章制度体系C、安全运行机制组织机构体系，激励体制
考题
安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）。A、安全运行机制、组织机构体系，规章制度体系B、监督保障体系，组织机构体系，规章制度体系C、安全运行机制组织机构体系，激励体制
考题
安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）.A、安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系B、监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系C、安全运行机制、组织机构体系、激励体制D、安全运行机制、规章制度体系、激励体制
考题
有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）A、行为导向B、行为激励C、行为协调D、社会辐射
考题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
考题
健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、辐射功能
考题
单选题采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则A
①②⑤⑥B
①②③④⑥C
①②③④⑤⑥D
①②③④⑤⑥⑦
考题
单选题安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）.A
安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系B
监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系C
安全运行机制、组织机构体系、激励体制D
安全运行机制、规章制度体系、激励体制
考题
单选题安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）。A
安全运行机制、组织机构体系，规章制度体系B
监督保障体系，组织机构体系，规章制度体系C
安全运行机制组织机构体系，激励体制
考题
填空题组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
考题
单选题健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）。A
导向功能B
凝聚功能C
激励功能D
辐射功能
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