有效的小组领导者的个人特质有:A、自我察觉和自我了解B、自我接纳、自爱自信C、真诚、愿意对质自己D、敏感与及时的回应E、温暖、关怀与尊重他人的能力

题目内容（请给出正确答案）

有效的小组领导者的个人特质有:

A、自我察觉和自我了解

B、自我接纳、自爱自信

C、真诚、愿意对质自己

D、敏感与及时的回应

E、温暖、关怀与尊重他人的能力

参考答案

考题 ()是一个人对自己的认识和评价,包括对自己心理倾向、个性心理特征和心理过程的认识和评价。 A、自我接纳B、自我意识C、自我感知D、自我悦纳

查看答案

考题在修正自我意识的过程中，个体表现的形式有（）。A．自我接纳和自我否定B．自我提升和自我增强C．接纳自我和接纳他人D．兴奋和抑郁

查看答案

考题个人的自我感受、自尊、自爱、自卑、自信、内疚、优越感、成就感、自我效能感等，属于自我意识的（　）。A.自我认识 B.自我调节 C.自我体验 D.自我控制

查看答案

考题一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，（）和完善自己。

查看答案

考题团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）A原则相似B目标相似C技术相似D对象相似

查看答案

考题主体自我接纳、自我教育的基础和前提是（）A正确认识自我B自信C自我肯定D自尊

查看答案

考题 56、自恋和自卑的内在核心都源于对自我的不自信，不能够接纳自己

查看答案

考题 14、下列哪些特征是小组领导者需要具备的（）A．认识自己、接纳自己，拥有自爱和自信B．具有自我的肯定C．信任小组过程的功能D．愿意接触和面对自己的需要

查看答案

考题【单选题】下面关于自我接纳的不正确表述是哪句？A．自我接纳不需要条件B．自我接纳不是自我欺骗C．自我接纳需要经历漫长的过程。D．自我接纳就是仅仅“停止与自己对立”

查看答案

热门标签