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多选题
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有(  )行为。
A

强迫集资、入股

B

收取押金

C

扣押有效证件

D

收取抵押物

E

强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度


参考答案

参考解析
解析:
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。

考题 取得导游资格证书的人员,须与( ),方可持有关资料向相关部门申请颔取导游证。A.旅游局签订劳动合同B.旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记C.各省或市旅游局签订劳动合同D.在旅行社登记

考题 __的人员,可以申请取得导游证。A. 取得导游人员资格证书,受旅行社委派B. 参加导游资格考试成绩合格,受旅行社委派C. 取得导游人员资格证书,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册D. 参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册

考题 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。A.专职导游人员 B.业余导游人员 C.特聘导游人员 D.自由执业导游人员

考题 申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。A.必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员 B.必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员 C.必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于3名 D.必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游 E.必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

考题 根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员()A、要依法签订劳动合同B、支付不低于当地平均工资的报酬C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

考题 《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

考题 根据《导游人员管理条例》,取得导游人员资格证书的人员,只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。

考题 考取了导游证,在导游公司登记注册,没有与任何旅行社签订劳动合同,利用业余时间从事导游工作的导游人员是()。A、临时导游人员B、野马导游人员C、兼职导游人员D、自由导游人员

考题 取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。( )

考题 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订合同为多家旅行社服务的导游人员是()A、专职导游人员B、业余导游人员C、临时导游人员D、自由执业导游人员

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。

考题 单选题考取了导游证,在导游公司登记注册,没有与任何旅行社签订劳动合同,利用业余时间从事导游工作的导游人员是()。A 临时导游人员B 野马导游人员C 兼职导游人员D 自由导游人员

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。A 对B 错

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 判断题《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬A 对B 错

考题 判断题根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。A 对B 错

考题 多选题以下有关导游人员和领队人员与旅行社关系的说法正确的有()。A旅行社不得要求导游人员和领队人员周六、周日上班B旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游接待费用C旅行社不得要求导游人员和领队人员为接待旅游团队向旅行社支付费用D旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游车辆的租赁费用

考题 多选题导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有以下行为:(  )。A强迫集资、入股B收取押金C扣押有效证件D收取抵押物E强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度

考题 判断题旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A 对B 错

考题 判断题取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。( )A 对B 错

考题 多选题根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员,(  )。A要依法签订劳动合同B支付不低于当地平均工资的报酬C不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

考题 多选题申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有( )。A必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员B必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员C必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名D必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游E必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游