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单选题
根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）为宜。
A
0.1-0.3
B
0.3-0.5
C
0.5-0.7
D
0.7-0.9
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考题
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是()
A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
劳动生产率变动对成本的影响表现在：()A、劳动生产率增长，工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本
考题
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A
社会劳动生产率水平高，工资水平就高B
社会劳动生产率水平高，工资水平就低C
社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D
社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
考题
单选题固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点，一般来说，职位的等级在组织架构中的层次越高，则（）。A
该职位的薪酬中的浮动比例就应该越小，底薪的比例相对较高B
该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例应该平均分配C
该职位的薪酬中的浮动比例就应该越大，底薪的比例相对较低D
该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例可以是任意分配
考题
填空题一般室温保持在（）℃为宜，婴儿和老年人患者室温应保持在（）℃为宜。
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