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多选题
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划，其基本内容可分为（）。
A

领导行为

B

组织需求行为

C

组织行为

D

个人行为

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考题 应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。 A.操作行为B.组织需求行为C.其他行为D.个人行为
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考题 个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指（）A、工作安全分析B、安全经验分享C、作业许可D、个人安全行动计划E、安全观察与沟通F、属地管理
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考题 在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体。A、目标B、相关方C、事件D、不符合
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考题 个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。A、副科级B、副处级C、科级
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考题 下列属于有感领导“七个带头”的是（）A、带头宣贯HSE理念B、带头讲授安全课C、带头制定和实施个人安全行动计划D、带头开展事故事件调查
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考题 在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。A、目标B、相关方C、事件D、不符合
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考题 各级领导干部制定的个人安全行动计划必须经（）审核签字。A、主管领导B、业务领导C、HSE领导
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考题 企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性B、感知到做好HSE工作的重要性C、感悟到自身做好HSE工作的必要性
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考题 2014年长城钻探公司HSE工作计划中要求，机关各部门、各单位制定（）两级个人安全行动计划，在同级HSE主管部门备案。A、处B、科C、局
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考题 个人安全行动计划必须明确工作内容（）和实施时间。A、HSE管理知识学习培训B、现场检查C、安全活动D、个人安全述职
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考题 如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）A、管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施B、自觉履行HSE职责C、制定和实施个人安全行动计划D、开展安全经验分享
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考题 绩效指标体系按照重要性大小可分为（）。A、关键绩效指标B、岗位职责指标C、工作态度指标D、企业指标E、个人指标
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考题 HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。
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考题 （）是组织实现其环境目标和指标的行动计划和路线图。A、环境方针B、环境目标C、环境指标D、环境管理方案
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考题 多选题HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指（）A工作安全分析B安全经验分享C作业许可D个人安全行动计划E安全观察与沟通F属地管理
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考题 多选题HSE体系推进目前的做法有（）。A安全观察与沟通B安全目视化管理C个人安全行动计划D启动前安全检查
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考题 单选题个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。A 副科级B 副处级C 科级
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考题 单选题在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体。A 目标B 相关方C 事件D 不符合
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考题 判断题个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责，为完成自身HSE目标、指标，就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。A 对B 错
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考题 单选题如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）A 管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施B 自觉履行HSE职责C 制定和实施个人安全行动计划D 开展安全经验分享
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考题 多选题下列属于有感领导“七个带头”的是（）A带头宣贯HSE理念B带头讲授安全课C带头制定和实施个人安全行动计划D带头开展事故事件调查
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考题 多选题员工个人的绩效目标的来源有( )A组织的绩效目标B岗位职责C组织战略需求D内外部客户的需求E个人目标
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考题 多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A感受到领导干部做好HSE工作的示范性B感知到做好HSE工作的重要性C感悟到自身做好HSE工作的必要性
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考题 多选题2014年长城钻探公司HSE工作计划中要求，机关各部门、各单位制定（）两级个人安全行动计划，在同级HSE主管部门备案。A处B科C局
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