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单选题
通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题包括复杂情况中的关键问题或根本问题，为关系并不明显的情况理出头绪，指的是胜任力所投射的哪一种创新能力谱系（）。
A

分析式思考

B

概念式思考

C

冲击与影响

D

关系的建立

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考题 胜任力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 胜任能力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。 ()
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考题 “以总集求博览”,指的是通过研读集部中的总集,了解一个时代或一种文体的大概。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下面关于基于经验的测试技术的特点描述，哪个选项是正确的？（）A、- 使用正式或非正式的模型来描述需要解决的问题、软件或其组件等； - 对可能存在的缺陷及其分布情况的了解作为另一个信息来源；B、- 可以通过已有的测试用例测量软件的测试覆盖率，并通过系统化的导出设计用例来提高覆 盖率；- 使用正式或非正式的模型来描述需要解决的问题、软件或其组件等；C、- 测试人员、开发人员、用户和其他的利益相关者对软件、软件使用和环境等方面所掌握的 知识作为信息来源之一；- 对可能存在的缺陷及其分布情况的了解作为另一个信息来源； D、- 测试人员、开发人员、用户和其他的利益相关者对软件、软件使用和环境等方面所掌握的 知识作为信息来源之一；- 使用正式或非正式的模型来描述需要解决的问题、软件或其组件等。
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考题 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分级
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考题 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分
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考题 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）A、《职位胜任力测评指导》B、《职位胜任力测评》C、《测量胜任力而不是智力》D、《工作胜任力》
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考题 青少年的健康与安全问题是青少年发展问题中的（）。A、首要问题B、教育问题C、关键问题D、根本问题
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考题 在开始谈判之前，必须理清自己的问题和需求，这样才能着眼于大局。
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考题 所谓流行病学描述性研究是指（）。A、在特定时间内了解人群中疾病或健康状况及其相关因素的情况B、长期、系统地收集监测疾病及相关问题的有关资料C、在群体水平上研究疾病与某一（或某一些）因素的关系D、通过收集、分析某一地区或某特定人群在特定时间内已有的常规数据进行研究E、通过调查、观察，了解所研究问题（如疾病、健康状况或其他卫生事件）在人群中的分布情况的一类方法
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考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。A、胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等B、胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
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考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
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考题 一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。A、核心问题B、水平分级C、行为描述D、行为样例
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考题 通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题包括复杂情况中的关键问题或根本问题，为关系并不明显的情况理出头绪，指的是胜任力所投射的哪一种创新能力谱系（）。A、分析式思考B、概念式思考C、冲击与影响D、关系的建立
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考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
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考题 多选题一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D胜任特征的水平分级
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考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。A 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等B 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥C 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高D 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测
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考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
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考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。A 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
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考题 多选题一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D胜任特征的水平分
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考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。A 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量B 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任D 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
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考题 单选题对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）A 《职位胜任力测评指导》B 《职位胜任力测评》C 《测量胜任力而不是智力》D 《工作胜任力》
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考题 单选题所谓流行病学描述性研究是指（）。A 在特定时间内了解人群中疾病或健康状况及其相关因素的情况B 长期、系统地收集监测疾病及相关问题的有关资料C 在群体水平上研究疾病与某一（或某一些）因素的关系D 通过收集、分析某一地区或某特定人群在特定时间内已有的常规数据进行研究E 通过调查、观察，了解所研究问题（如疾病、健康状况或其他卫生事件）在人群中的分布情况的一类方法
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考题 单选题我国将“competence(competences)”翻译为（　）。A 胜任力或胜任能力B 胜任能力或胜任力C 胜伤资质或胜任素质D 胜任资质或胜任能力
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