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单选题
选人用人必须强化（）的领导和把关作用。
A

党委（党组）书记

B

党委班子

C

党组织

D

组织人事部门

参考答案

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考题 选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。()
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考题 选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用( )制度，确保每个环节都规范操作。A、工作记录B、工作痕迹C、工作流程D、工作纪实
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考题 选人用人必须强化( )的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。A.党组织B.组织部门C.组织和纪检部门D.纪检部门
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考题 国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是（）。A、把方向、管大局、保落实B、决策、执行、监督C、选人用人的领导和把关D、使国有企业成为贯彻新发展理念的重要力量
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考题 坚持党对国有企业的领导不动摇，要发挥企业党组织的（）作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。A、先锋模范B、领导核心和政治核心C、服务生产经营D、选人用人的领导和把关
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考题 在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）A、用人的公平、合理B、用人的质量C、选人的数量D、选人的能力
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考题 选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（）
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考题 在领导用人方面，（）是领导的基本功。A、知人B、选人C、任人D、管人
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考题 选人用人必须强化党组织的（）作用，落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。A、审核和把关B、领导和把关C、领导和审核D、领导和核心
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考题 选人用人必须强化（）的领导和把关作用。A、党委（党组）书记B、党委班子C、党组织D、组织人事部门
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考题 选人用人必须强化党组织的（），落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。A、保障作用B、领导和把关作用C、监督作用D、管理作用
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考题 国家电网公司2017年职代会材料中提到的“四个坚持”是指（）A、坚持党对国有企业的领导不动摇B、坚持服务生产经营不偏离C、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D、坚持建强国有企业基层党组织不放松
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考题 多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任：（）。A民主集中制执行不到位，党委（党组）领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的B用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的C落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的D维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的
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考题 多选题强化企业领导班子建设和人才队伍建设需要采取的措施有（　　）。A明确选人用人的标准和程序B创新选人用人的方式C贯彻党员干部的原则D确保党组织在公司治理体系中的法定地位E使企业党组织融入企业的组织体系
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考题 单选题在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）A 用人的公平、合理B 用人的质量C 选人的数量D 选人的能力
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考题 判断题选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（）A 对B 错
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考题 单选题坚持党对国有企业的领导不动摇，要发挥企业党组织的（）作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。A 先锋模范B 领导核心和政治核心C 服务生产经营D 选人用人的领导和把关
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考题 单选题（）是领导用人成败的关键。A 用人原则B 选人原则C 全局原则D 务实原则
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考题 填空题根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行（），为党委党组选人用人提供（）和参考。
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考题 单选题选人用人必须强化党组织的（），落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。A 保障作用B 领导和把关作用C 监督作用D 管理作用
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考题 单选题国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是（）。A 把方向、管大局、保落实B 决策、执行、监督C 选人用人的领导和把关D 使国有企业成为贯彻新发展理念的重要力量
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