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单选题
应出勤工时等于应出勤工天数乘以()。
A

7

B

8

C

9

D

10


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 某企业某日工人出勤率为 98.10%,出勤工时利用率为 97.56%,则制度工时利用率为()。 A、100.55%B、98.10%C、 99.45%D、95.71%

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考题 对“kaoqin”数据库中的表“出勤”,建立文件名为“bd2”的表单,标题为“出勤情况查询”,表单上有一个表格控件和3个命令按钮“未迟到查询”、“迟到查询”和“关闭”。单击“未迟到查询”按钮,查询出勤情况表中每个人的“姓名”、“出勤天数”和“未迟到天数”,其中“未迟到天数”为“出勤天数”减去“迟到次数”。结果在表格控件中显示,同时保存在表“result1”中。单击“迟到查询”按钮,查询迟到天数在1天以上的人的所有信息,结果在表格控件中显示,同时保存在表“result2”中。单击“关闭”按钮关闭表单。

考题 工人装卸能力的计算公式为(  )。 A.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率 B.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数 C.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率 D.工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用

考题 下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数 D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

考题 (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数 D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

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考题 实际出勤天数是如何计算的?

考题 出勤工时:生产领班及以下所有人员出勤工时之和,由生产提供(可以同上报给公司的考勤工时不一致)

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考题 正线出勤应穿戴整齐,并带齐相应的规章文本,按出勤时间提前10分钟到正线运转室抄写出勤传达。

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考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

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考题 问答题实际出勤天数是如何计算的?

考题 单选题按()确定人员,按出勤天数及出勤率计算保养工日数。A 定额B 规定

考题 单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A 实际出勤实际可能利用B 可能出勤实际利用C 实际利用实际利用D 可能出勤可能利用