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题目内容
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单选题
在进行技术方面的评价时.以技术自给能力、设备水平与数量、人员数量与素质等为指标的评价属于（ ）。
A
先进性评价
B
可接受性评价
C
技术继承性评价
D
技术可延续性评价
参考答案
参考解析
解析：
本题考查技术方面的评价。可接受性评价的指标包括技术自给能力、对同类技术的改进、设备水平与数量、人员数量与素质、人员自给能力、达产率与达产时间等。
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考题
的内容包括对设备监理机构的人员结构和数量的评价，对被监理工程的质量、进度、投资目标的实现情况的评价，对与被监理工程有关的监理的评价和对监理取费费率的评价。A．质量评价B．定量评价C．数量评价D．总体评价
考题
以下监理服务质量评价中，不属于定量评价的是( )。A．对设备监理机构的人员结构和数量的评价B．对被监理工程的质量、进度、投资目标的实现情况的评价C．对与被监理工程有关的监理设备的评价和对监理取费费率的评价D．业主(监理委托方)和承包商(被监理单位)的评价
考题
施工单位的资质等级，是施工单位（ ）综合能力的体现。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等
B.建设水平、人员素质、管理方式、资金数量、技术范围等
C.管理水平、资金数量、安全装备
D.建设业绩、人员素质、管理方式、资金数量
考题
项目效果效益评价中，管理效果评价的内容有（ ）。
A、工艺流程与技术水平评价
B、人员结构与工作能力的评价
C、组织结构与协调能力的评价
D、水平进行综合分析与评价
E、财务效益与经济效益评价
考题
建筑业企业资质，是指建筑业企业的（ ）。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
C.管理水平、资金数量、技术装备的总称
D.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向等进行评价，以指导用人单位进行人员甄选，这种方法称为（）。A、人员素质测评B、团体测评C、职业倾向测试D、心理测试
考题
下列关于改革科技人才评价制度的说法，错误的是（）。A、对主要从事基础研究的人才，着重通过其论文、专利、项目和经费数量评价其提出和解决重大科学问题的原创能力B、对主要从事应用研究和技术开发的人才，重点评价其技术创新与集成能力、取得的知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等C、对从事社会公益研究、科技管理服务和实验技术的人才，重在评价考核工作绩效，引导其提高服务水平和技术支持能力D、对创新团队负责人以把握研究发展方向、学术造诣水平、组织协调能力和团队建设等为评价重点
考题
综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价，这种活动称之为（）A、心理诊断B、人员素质测评C、评价D、培训评估
考题
建筑业企业资质，是指建筑业企业的（）。A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
单选题综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价，这种活动称之为（）A
心理诊断B
人员素质测评C
评价D
培训评估
考题
单选题以下监理服务质量评价中，不属于定量评价的是（）。A
对设备监理机构的人员结构和数量的评价B
对被监理工程的质量、进度、投资目标的实现情况的评价C
对与被监理工程有关的监理设备的评价和对监理取费费率的评价D
业主（监理委托方）和承包商（被监理单位）的评价
考题
单选题（）主要是指通过对机械设备进行全面的技术性能分析与评价，考察机械设备能否满足企业未来或当前施工生产需要的决策分析工作。A
机械设备的经济可行性分析B
必要性分析与评价C
适用性分析与评价D
法规性分析与评价
考题
多选题项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。A项目经理能力B测控能力C技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质D工程索赔能力E成本控制能力
考题
单选题建筑业企业资质，是指建筑业企业的（）。A
建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B
建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C
管理水平、资金数量、技术装备等的总称D
建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
多选题年度供方绩效综合评价项目技术研发能力，按照（）信息实施感性评价。A现场审核B日常沟通C新产品开发数量D其他渠道掌握的供方信息
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